伯朗特機(jī)器人公司要求200萬(wàn)月薪的董事長(zhǎng)尹榮造已被免職

2025-09-17 22:38?出處 溫州在線(xiàn)

溫州在線(xiàn)經(jīng)濟(jì)新聞，伯朗特機(jī)器人原董事長(zhǎng)尹榮造因在公司連續(xù)虧損期間提議給自己發(fā)放200萬(wàn)元固定月薪，引發(fā)投資人強(qiáng)烈反對(duì)，最終于2025年9月被罷免。事件核心進(jìn)展如下：

事件背景

爭(zhēng)議提案：2025年8月，尹榮造向董事會(huì)提交《關(guān)于總經(jīng)理固定月工資200萬(wàn)元的議案》，要求自同年8月起每月領(lǐng)取200萬(wàn)元固定薪資，并附加“公司凈利潤(rùn)減1元?dú)w個(gè)人”的條款。該議案因與公司虧損現(xiàn)狀嚴(yán)重不符，遭董事會(huì)4票反對(duì)、1票同意否決。

投資人控訴：股東君嵐投資公開(kāi)指責(zé)尹榮造通過(guò)修改公司章程（如“董事必須為在職員工”條款）架空股東權(quán)利，并利用“榮造一號(hào)基金”轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，涉嫌掏空公司。

罷免結(jié)果

人事變動(dòng)：2025年9月，伯朗特召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)選舉新一屆董事會(huì)，李博錚接任董事長(zhǎng)，原研發(fā)負(fù)責(zé)人楊醫(yī)華升任總經(jīng)理。尹榮造雖保留董事席位，但未獲新職務(wù)。

新任表態(tài)：李博錚表示將推動(dòng)公司恢復(fù)掛牌并籌備IPO，楊醫(yī)華則選擇暫時(shí)零薪酬以表?yè)?dān)當(dāng)。

行業(yè)與監(jiān)管影響

治理爭(zhēng)議：事件暴露創(chuàng)始人權(quán)力失控問(wèn)題，如通過(guò)制度設(shè)計(jì)排除外部監(jiān)督、薪酬與業(yè)績(jī)脫鉤等。

監(jiān)管回應(yīng)：證監(jiān)會(huì)2025年7月修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》明確要求虧損企業(yè)高管薪酬需與績(jī)效掛鉤，伯朗特事件或成新規(guī)典型案例。

此次罷免被視為資本與創(chuàng)始人權(quán)力博弈的典型案例，反映企業(yè)治理中需平衡創(chuàng)始人控制權(quán)與股東利益。

作者：yujeu