研究表明女性管理者對地球更有益

2021-11-17 14:27?來源溫州視線

　　根據(jù)國際清算銀行發(fā)布的研究表明，中層管理中女性較多的公司比男性主導(dǎo)的公司產(chǎn)生的碳更少，女性管理者對地球更有益，全世界國家領(lǐng)導(dǎo)人全部選女性那最好，可惜只能是想想而已。

　　這項工作表明，不僅在董事會層面，而且在整個企業(yè)中，雇用女性和改善員工的性別多樣性都有好處。

　　2009-2019年對24個發(fā)達經(jīng)濟體2000家上市公司的分析表明，女性管理者比例每增加1個百分點，碳排放量就會減少0.5%。

　　研究人員 Yener Altunbas、Leonardo Gambacorta、Alessio Reghezza 和 Giulio Velliscig 說：“這種效應(yīng)對因文化和宗教而產(chǎn)生的制度差異具有強大的控制作用。” 發(fā)布該研究報告的國際清算銀行是一家總部位于瑞士的全球中央銀行監(jiān)督機構(gòu)。

　　作者說，之前關(guān)于女性董事會成員與碳排放之間聯(lián)系的研究產(chǎn)生了“相互矛盾的發(fā)現(xiàn)”。他們在董事會層面下方查看管理結(jié)構(gòu)。

　　在那里，他們發(fā)現(xiàn)“女性管理者比男性同行更傾向于環(huán)保”。經(jīng)理對公司的氣候方法與董事會一樣重要，因為他們必須“選擇合適的戰(zhàn)略來實現(xiàn)目標(biāo)”。

　　為了解釋這些發(fā)現(xiàn)，他們引用了其他學(xué)術(shù)論文，表明女性“更有可能考慮整體社會福祉，而不是狹隘地關(guān)注股東的利益”。

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編輯： yujeu